《企业内部控制师》网络视频培训通知
企业内部控制师岗位证书项目简介
【企业内部控制师项目背景】
随着我国企业内部控制基本规范及各项指引的出台，企业建设内部控制体系已经有了明确的参照依据。在2011年境内外同时上市的公司平稳实施的基础上，2012年沪深两市主板所有上市公司正式实施企业内控规范体系。在实施内部控制过程中，企业普遍感到缺乏内部控制专业人才。为此，需要解决企业内部控制专业人才紧缺的状况，确保从事内部控制的相关工作人员具备相应的知识和技能，加快企业开展内控建设的进度和提高质量。
2012年9月，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会、国资委发布了《企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第2号》。文中明确指出，“企业领导要高度重视内部控制专业人才队伍建设，解决企业内部控制专业人才紧缺状况，在强调全员参与内部控制的基础上，采取多种措施，建立激励机制，鼓励从事内部控制的专业人员岗位成才。”至此内控人才岗位培训成为贯彻落实企业内部控制规范体系,实现企业内部控制目标的关键环节。
两个广度——企业覆盖面广，业务覆盖面广
财政部等五部委发布的《企业内部控制基本规范和配套指引》明确要求自2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行。国资委要求各中央企业要力争用两年时间，建立规范、完善的内部控制体系。
绩效考核——中央企业要明确实施任务，将内部控制建设与执行效果纳入绩效考核体系
2012年5月国资委、财政部发布《关于加快构建中央企业内部控制体系有关事项的通知》要求各中央企业要建立健全内部控制工作责任制，将内部控制建设与执行效果纳入绩效考核体系。
内控岗位人员——需要接受全方位、全覆盖的内控规范培训
为了加快培养内部控制专业人才，推动企业加快构建内部控制体系，实现管理创新、加快转型和提升企业核心竞争力，人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训 协会与中经安信息科技（北京）有限公司合作开展《企业内部控制师》岗位培训项目并在全国范围内推行。该培训项目重在培养学员从事内控相关工作的知识与实际操作能力，培训内容主要讲解企业贯彻落实内部控制规范体系中应关注的重点、各项业务流程与控制活动的主要风险、关键控制点及监督评价内控体系的要点。促进 企业内部控制师作为新兴专业人才正式登上职业舞台。
【财政部长视角】
企业内部控制对企业来讲是防范各种风险的防火墙，对投资者来讲是检验一个企业管理水平的试金石。财政部将会同国务院有关部门扎实抓好企业内部控制规范体系的 贯彻实施工作：一是着力开展各种行之有效的内控宣传，在全社会营造一种注重风险防范、强化责任意识、崇尚诚实守信、履行社会责任的内控文化；二是着力实施全方位、全覆盖的内控规范培训，重点培训企业高级管理人员和相关监管部门的工作人员，并将内控规范培训纳入会计人员继续教育内容并确保实施工作平稳、有 序、顺利进行。
——国家财政部副部长：王军
【国资委领导视角】
结合中央企业开展内部控制体系建设的情况，加强内部控制有助于提升企业整体管理水平。中央企业要在贯彻执行企业内部控制规范方面作出表率，以健全企业内部控制体系为契机，切实提高管理水平，增强国际竞争力。
——国务院国资委副主任 邵 宁
【国家权威颁证机构】
培训合格学员由国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发《企业内部控制师》岗位培训合格证书。证书可在中国职协官方网站查询。本证书全国范围内通用，可作为用人单位对持证人任用，考核，聘用和能力评价的重要依据。
证书样本及证书查询网址：www.zhongguozhixie.com.cn
【本期特邀主讲专家】
张 玉：中职协企业内部控制师项目专家组成员，中国大陆首位高级国际注册内部控制师、国际注册内部审计师。曾任审计署外交外事审计局局长助理、中国内部审计协会副秘书长、国际内部审计师协会（IIA） 理事会理事及国际关系委员会委员。先后在报刊杂志上发表文章90多篇，出版著作和译著5本。现任中经安信息科技（北京）有限公司总经理、国际内部控制协会中方首席代表、中国总会计师协会专家咨询委员会委员、企业内部控制师岗位培训项目办公室主任。
陈留平： 江苏大学财经学院教授、高级国际注册内部控制师、中国注册会计师、江苏省总会计师协会理事、江苏省会计专业高级资格评审委员会专家，担任多家上市公司独立董事。主要研究领域为公司理财、内部控制、绩效评价、审计理论与方法等。在各种专业核心期刊上发表学术数十余篇，著有《企业内部控制理论与实务》和《企业 绩效评价理论与方法研究》等专著和教材。长期从事企业财务咨询，内部控制制度设计等实务工作。
【课程收益】
l 掌握先进的内部控制、风险管理、职业舞弊及内部审计等理论
l 掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法，评价内部控制的效果并进行改进
l 提升管理层对内部控制自我评估的能力，建立有效的内部控制环境
l 明确如何结合企业自身特点、建立适合企业自身情况的内部控制系统
l 通过企业运作中的典型实例帮助学员明确主要业务活动中的控制要点、控制标准和控制方法
【培训教材】
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【企业内部控制师岗位培训课程体系设置】
课程名称 | 主要内容 |
课程一： 企业内部控制基本规范 | 介绍我国《企业内部控制基本规范》概述；内部控制发展历程、原理与定义、相关法规及标准；COSO内部控制和企业风险管理两个框架、内部控制的原则与五要素、反舞弊机制、案例分析等。 |
课程二： 内部控制环境 | 介绍企业内部环境建设的要素；如何构建内控环境的实务，包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任和企业文化5个方面业务流程梳理的基本要求、主要风险的识别、关键控制点设置、信息沟通所需的关键文档记录与监控方式；企业内部环境的风险及对策，操作指南与案例分析等。 |
课程三： 内部控制活动 | 介绍企业内部控制活动所涉及的资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告9项业务活动相关业务流程梳理的基本要求、主要风险的识别、关键控制点的设置、信息沟通所需的关键文档记录与监控方式；操作指南与案例分析等。 |
课程四： 内部控制手段 | 介绍企 业加强内部控制的手段主要包括：全面预算的基本流程、主要业务风险和控制措施、信息沟通要素；合同管理的总体要求与各环节主要风险与控制措施；内部信息传 递的流程的主要风险点及控制措施；定义信息系统的控制目标；信息系统的开发、运行与维护以及应用控制；案例分析等。 |
课程五 内部控制评价、内部控制审计 | 介绍企 业内部控制自我评价的意义、评价原则、主要内容、评价方式及其组织实施；内部控制自我评价的一般程序、常用方法、内部控制缺陷的认定和分类；评价报告撰写 的通用格式及注意事项；我国对内部控制审计的要求，内部控制审计的定义、整合审计的内容与要求，审计程序与技术方法、审计重点与核查清单、如何整改控制缺 陷；标准与非标准内部控制审计报告，案例解析等。 |
考试 | 《企业内部控制师岗位培训考试》：培训合格学员由人力资源社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发《企业内部控制师》岗位培训合格证书。 |
【参加对象】
l 内控总监、财务总监及其他相关的高级管理人员
l 负责内部控制和内部审计部门的经理、主管和其他管理人员
l 财务与其他职能部门的经理和管理人员
l 会计师事务所、律师事务所、咨询公司、软件公司等内控建设相关人员
【培训费用】
视频课程收费标准：2800元/人（含培训费、考试费、证书费）。
汇款方式：
户 名： 中经安信息科技（北京）有限公司
开 户 行： 中国工商银行北京四道口支行
账 号： 02000 49309 20111 0212
【报名方式】
报名学员请将《企业内部控制师岗位培训报名表》传真或E-mail发至企业内部控制师项目办公室，或登录中国内部控制网进行在线报名。
或致电： 010-68004176 // 618
E-mail：cert@neikong.com
报名地点：北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学1号教学楼东配楼202-203室。
企业内部控制师岗位培训项目办公室
中经安信息科技（北京）有限公司
二零一二年十月二十三日
